26 января 2009 г. Совет министров Беларуси принял постановление № 86 «О некоторых вопросах оплаты труда работников учреждений образования». Отмечается, что постановление принято в соответствии с декретом № 15 «Об отдельных вопросах общего среднего образования». Помимо повышения окладов учителям, постановление устанавливает доплаты молодым специалистам – педагогическим работникам «общеобразовательных учреждений, специальных учреждений образования, учреждений, обеспечивающих получение дошкольного, профессионально-технического и среднего специального образования, учреждения образования «Республиканский центр реабилитации детей дошкольного возраста с нарушениями слуха». Упомянутый декрет это и предусматривал.
Молодой специалист – это вовсе не то же самое, что молодой человек, получивший специальность. Это обязательно бывший «очник», получивший образование за счёт бюджета и работающий по распределению. И молодым специалистом он является на время работы по распределению. Обращает на себя внимание то, что доплата теперь полагается не только молодым специалистам, работающим в указанных учреждениях, что оговаривал декрет, но также ещё одной категории педагогов. А конкретно, «специалистам с высшим и средним специальным образованием из числа педагогических работников, получившим образование на условиях оплаты и направленным на работу по распределению». Т.е. в отношении доплаты выпускников-небюджетников, согласившихся на распределение, приравняли к молодым специалистам.

5.02.2009

пт, 06/03/2009 - 09:14
Доброе утро, хотя и не такое доброе, могу ли я притендовать на получение надбавки, если я закончив БГПУ, по целевому направлению отправилась районный отдел образования и получила трудоместо в Доме творчества детей и молодежи (внешкольное воспитание). То есть что получается, в дипломе написано - преподаватель, а по сути - просто руководитель кружка- ни на что не имеющий право. Так зачем пять лет в университете, распределение и отработка???
чт, 24/06/2010 - 08:20
Безусловно, "Помимо повышения окладов учителям..." - это ключевая фраза. Каждый раз, как только оклады повышались, оказалось (через парочку лет это стало заметно), что фактический заработок снижается. Так что вам, уважаемый гость, с удовольствием могу ответить- положительно:
именно для этого и вводятся распределения и отработка, чтобы Вы понимали, что не зря 5 лет учились- будете работать!.
ВЫ, "преподаватель, а по сути - просто руководитель кружка" НЕ не имеющий право, Вы вправе "претендовать на получение надбавки", только она м.б. нулевая (как мне, была установлена персональная надбавка в размере "НЕ устанавливается")..
чт, 24/06/2010 - 08:23
Выбачайце калi ласка! Забыл написать, что право Вы имеете, его никто никогда ни у кого не отнимает. Мiкола.
Отправить комментарий